|
Navigation dans les sujets
Menu principal
Lettre d'info
Inscrivez-vous à notre Newsletter !
Qui est en ligne
3 utilisateur(s) en ligne (dont 2 sur Cvthèque)  Membre(s): 0  Invité(s): 3 plus...
PUB
|
| Précédent |
Mr EZZARKANI abdeljalil
Responsable de Maintenance
|
| Adresse: |
BP 3502 Sidi Bernoussi |
| Code Postal: |
20800 |
| Ville: |
Casablanca |
| Pays: |
Maroc |
| Téléphone: |
212 22 75 48 88 |
| Portable: |
212 62 46 41 43 |
| Adresse email: |
EZZARKANI@richbond.ma |
| Disponibilité: |
2007-06-01 |
Mobilité: |
Régionale |
Envoyez un message rapide:
|
|
|
|
| FORMATIONS : |
| 1993 - 1995 : Etudes à l’Ecole Supérieure de Technologie de Casablanca (E.S.T.C ).
DUT en ELECTROTECHNIQUE & INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (Mention:AB, avec attestation de poursuite des études supérieures)
1990 - 1993 : Etudes au Nouveau Lycée Technique ER-RAZI à El Jadida.
BACCALAUREAT en ELECTROTECHNIQUE (Mention:AB)
Formation continue :
* 2001 : « Gestion de la maintenance » à ISIC Aïn Borja Casablanca.
*2002 : « Métrologie » à ITA Hay Mohammadi Casablanca.
« Chaudières, brûleurs et traitement des eaux » à ISGTF Aïn Borja Casablanca.
« Gestion des Ressources Humaines » à IFF Aïn Sebâa Casablanca.
*2004 : Participation aux « Journées de Métrologie » à ENIM Rabat |
| |
| COMPETENCES : |
| INFORMATIQUE:
Programmation en BASIC, TURBO-PASCAL et Langage C,
INFORMATIQUE INDUSTRIELLE:
Programmation des microprocesseurs Z80, 8086 et 8088.
AUTOMATIQUE:
Automate programmable Siemens & Texas Instruments.
AUTRES:
Tuteur des stagiaires de l’OFPPT dans le cadre de la formation alternée (Loi 36 / 96) à LHYSA.
Membre fondateur et Secrétaire Général adjoint de l’Association Maroc Sans Frontières pour la culture des voyages AMSF (crée en Novembre 2004 à Berrechid).
Membre fondateur et Secrétaire Général de l’Association des Anciens Elèves de l’Ecole Supérieure de Technologie de Casablanca AAEESTC (crée en Juin 2005 à Casablanca.).
LANGUES:
Arabe, Français et Anglais.
DIVERS:
Motorisé,
Passeport Valide.
|
| EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : |
| TRAVAIL:
A partir du Juin 2002 :
Responsable du Bureau Technique de Maintenance au sein du groupe industriel RICHBOND à Casablanca :
& Création B T M au sein de la Direction Maintenance de RICHBOND
& Préparation du service à la certification ISO 9001 version 2000,
& Participation à la mise en place du Logiciel COSWIN de la GMAO : Membre du comité de pilotage.
Du Février 2001 au Juin 2002 :
Responsable du Service Préventif au sein du même groupe RICHBOND à Casablanca :
& Réorganisation du service, Prise en charge de tous les périphériques (Compresseur, Chaudières, Groupes froid, Centrale téléphonique, Monte-charge…), métrologie et Suivi des contrats de la sous-traitance.
D’Octobre 1999 au Janvier 2001 :
Responsable de Maintenance à LHYSA MAROC SA (Laboratoire d’Hygiène et de Santé) à Berrechid .
Du Juillet 1997 à Octobre 1999 :
Technicien de maintenance au sein de LHYSA MAROC SA :
& Participation, au sein d’une équipe de techniciens Espagnoles, à la rénovation et mise en service de la machine « FAX » : deuxième ligne de production des couches jetables « monbebé ».
Du Août 1996 au Juillet 1997 :
Responsable du Service Electrique à la société Moroccan Food Processing MFP :
& Correction de l’installation électrique d’usine (Lignes d’écrasement et de pasteurisation),
& Etude et câblage de la nouvelle installation électrique de la ligne « Conditionnement en Bouteille ».
Du Juin au Août 1996 :
Technicien au sein du Service « Tetra Pack » à MFP à Berrechid :
& Rénovation de la machine « TBA 3 » en collaboration avec des techniciens Français.
PROJET DE FIN D’ETUDES : Thème : Simulateur didactique analogique de convertisseurs statiques.
MINI PROJET : Thème: Simulateur de fonctions logiques.
STAGES : Avril - Juin 1995
Stage de technicien supérieur auprès de la société LESIEUR CRISTAL à Casablanca.
Thème : Automatisation de la distribution basse tension (Délestage & relestage).
Juillet 1994
Stage ouvrier au sein de la société OGDEN MAGHREB à Casablanca.
|
| LANGUES : |
Arabe: Maternel
Francais: Rédactionnel
Anglais: Scolaire
|
| |
| Objectif professionnel : |
| Utiliser mes compétenses et mon expérience pour le bien de la société.
Avoir un poste évolutif. |
| |
| Généralitées : |
Type de contrat recherché : CDI/Statutaire
Salaire souhaité: 0 K.Dhs/an
|
|
| Précédent |
Modifier| Supprimer| Imprimer
|
|
Cv récents
|
Dernières annonces
|
|
 |
|
|
|
| Copyright © 2005 maroc-emploi.org
|
| |